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环球168娱乐城:2017——2019年甘肃公务员面试考情解读

2020-09-07 15:56:36| 来源:永利国际直营网登入

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广大考生要想在面试考场上决胜千里,环球168娱乐城:就需要充分把握甘肃省近年面试试题的基本规律和特点,从中挖掘有益于备考的部分。下面中公教育专家对近三年甘肃公务员面试考情及命题规律进行了简要的梳理、分析,以帮助考生复习备考。

一、甘肃省考面试题目特点

1.测查要素比较稳定

通过对近几年甘肃省公务员面试试题分析可知:每套题中测评要素稳定,一般考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧及言语理解与表达能力。在每套面试试题中,除了部分试题为了提高考查难度而综合两种测评要素外,一般在一套题的三道题目中,常会出现的测评要素组合有以下三种:

①综合分析能力+应变能力+言语理解与表达能力

②综合分析能力+组织计划协调能力+人际交往意识与技巧

③综合分析能力+应变能力+人际交往意识与技巧

2.甘肃省考面试命题素材和岗位特点相关

公检法类岗位命题会考查公检法工作人员的职业素养,例如,公检法工作人员如何处理朋友情谊与职业道德冲突等。乡镇类岗位命题背景会聚焦到基层工作,例如,基层治理、集体经济等。

3.出现新颖题型

2019年甘肃省公务员面试试题中出现了漫画题,所以,对于不常考的题型考生也要有所准备。

4.甘肃省各州市面试题目会互相借鉴

在2019年甘肃省公务员面试中,出现了两次重题情况:一次是甘肃省嘉峪关市公务员面试试题与甘南州公务员面试试题重题,都考查了这一道题目:“全民媒体时代,每个人都可以成为传播媒介。你在一次执法活动过程中,被群众拍摄并上传,造成负面影响。对此,你会如何解决”;另一次是酒泉市公务员面试试题与金昌市公务员面试试题重题,都考查了对习近平总书记的讲话——绿水青山就是金山银山的理解。这种情况,表明甘肃省各州市面试题目会互相借鉴,甚至会使用同一道题目,考生在备考时要及时了解其他州市的面试试题,做好备考准备。

二、重点测评要素分析

(一)综合分析能力

1综合分析能力是考查重点

综合分析能力是甘肃省公务员面试的考查重点,在2017—2019年甘肃省公务员面试试题中基本每套题都会出现1道考查综合分析能力的试题,甚至有的面试试题中有2道考查综合分析能力的试题。

2题目种类多样

(1)时政热点类问题

在时政热点类问题中,以考查社会现象类问题为主,对公共政策类问题考查较少。热点聚焦社会、政治、经济话题,例如:高校安装人脸识别系统、读书不如当网红、基层工作中群众惯用“闹事”方法解决问题等。选取的背景和话题一般具有争议性,考生在答题过程中,要充分发散思维,扩充答题角度,全面客观地看待题干给出的社会现象。

(2)哲理思辨类问题

哲理思辨类问题以名言俗语类问题为主,也会出现观点类问题,2019年出现了哲理故事类问题。名言俗语类问题考查较多的是领导人讲话,尤其是习近平总书记的讲话。讲话内容有国家重大会议中关于立志的内容,也有习近平总书记在视察甘肃时谈到的环保内容。

例如:习近平总书记说,“绿水青山就是金山银山”。请谈谈你对这句话的理解。

(二)计划组织协调能力

甘肃省公务员面试对计划组织协调能力的考查类型有宣传类、培训类、接待类、调研类等,考查类型比较全面。就设问角度而言,既有对整体活动流程的考查,一般提问方式,如“你怎么组织?”“你会如何开展?”;也有对活动细节的提问,如“你认为工作重点是什么?”“你会重点做哪些工作以保证本次活动有创意?”

(三)应变能力

甘肃省公务员面试对应变能力的考查主要以情境处理类问题为主,主要考查类型是工作危机类问题,场景设置大多与工作实际相关,较少涉及公共危机类问题。甘肃省公务员面试经常将应变能力和人际交往意识与技巧相结合进行考查。

例如:你和一名50多岁的老干部一起下基层调研,调研过程中,有群众情绪激动地说政府不作为,自己的问题没有解决。老干部说自己能力不行,没有好的办法,将该群众反映的问题推给了你,你怎么办?

中公解读题干设置场景为基层工作中的常见情况,群众情绪激动,需要“你”及时处理,考查考生能否在短暂的时间内安抚群众;你和老干部一同下基层工作,老干部不配合工作,考查考生是否具有良好的人际交往意识与技巧,能和老干部打成一片,齐心协力,按时完成基层调研工作。该题中情境应变的场景设置较为棘手,想要解决问题并按时完成工作任务,在发挥自身应急应变能力的基础上还要调动老同事的工作积极性,要将应急应变能力和人际交往意识与技巧相结合,二者缺一不可。

(四)人际交往意识与技巧

甘肃省公务员面试对人际交往意识与技巧的考查主要以人际处理类问题为主,在面试中占比稳定,主要涉及的矛盾对象是领导和同事,尤其注重对“你”与领导关系的处理,比如,如何应对领导误解和批评、如何适应领导雷厉风行的办事风格等。

(五)言语理解与表达能力

甘肃省公务员面试对言语理解与表达能力的考查主要以情景模拟对话为主,一般有明确身份定位。甘肃省公务员面试常见考查方式是将言语理解与表达能力和人际交往意识与技巧相结合进行考查,不断提升考试难度。

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(责任编辑:马莉娟)

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